上半年财产安全工作总结

上半年财产安全工作总结

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编帮大家整理的 上半年财产安全工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

上半年财产安全工作总结1

时光飞逝，20xx年上半年的工作又将成为历史，为了打开新的局面。更好的完成工作，扬长避短。现将上半年工作总结如下:

一、班组建设和安全礼仪服务

对于保安队伍的组建，入职要求必须是政治合格，无犯罪记录，诚实守信，爱岗敬业，服务意识强，服从命令。入职前要过试用期，保证每个保安都符合公司的要求。新保安员专业知识培训重点是防火、防盗、防损、应急处理和应急潜能培训。试用合格后上岗，保证正常工作。

加强岗位职责的培训和提升，服务礼仪、礼貌待客、礼貌接待的培训。在公司规章制度范围内，尽量给来访者带来方便，加强语言沟通潜能的训练，培养服务推广的价值观，树立良好的服务形象。节日庆典期间，协作办会在后勤保障、会场布置、现场安保等方面做得很好，礼仪服务自始至终。并受到了公司领导的好评。通过日常巡查中的定期、定点检查，消除安全隐患，确保不发生损坏、盗窃事件。

第二，制度的建立和完善

工作有序而富有成效的关键是依靠科学适用的制度作为保障。“没有规则，就没有方圆”。自从升任队长以来，我对值班、换班、学习、训练等都出台了一套严格、实用的制度。，对团队实行准军事化管理，用制度规范大家的行为，用制度保证工作任务的完成。制定、建立和完善保安队的各项任务、保安工作守则、岗位职责、会议制度、培训制度、岗位检查检查制度、奖惩制度、工作请示汇报制度、人员、车辆、物品出入检查登记制度，逐一完善档案，做到以快促安。通过这些制度的进一步完善和实施，我们可以提升我们的服务形象，以更加专业和敬业的态度赢得领导和员工对安保工作的支持和信任。

第三，防火

消防一直是安全工作的重中之重。围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，全公司加强消防安全工作管理，加大宣传力度，全面提高干部职工消防安全意识，使公司消防安全工作落到实处。

四、未来工作计划

加强值班和巡逻检查。重大活动期间，加强值班，对重点部位、敏感部位安排专人值守，尽快发现情况到位，及时处理，把一些不稳定因素和苗头消除在萌芽状态。在加强值班的基础上，进一步调整加强巡逻检查密度。保安人员24小时巡回检查制度，主要针对各值班岗位的工作质量、gfd、作风纪律等。提高个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各项制度的培训，提高服务礼仪，人性化管理，真正体现发自内心的付出和接受。

强化各岗位的岗位责任，将各项安全防范措施纳入今后的工作重点，加强对各区域的巡查，维护良好的公共秩序，加强对厂区各类公共设备设施的监管，使其保持良好运行状态。加强对进出岗位人员的询问和登记，落实货物出入库检查制度，控制其他人员进入厂区的流量，确保不发生盗窃和损坏。确保公司公共财产人员的安全。加强厂区车辆管理，确保厂区车辆有序停放。

加强消防设备的监管和维护。使所有团队成员能够操作和使用消防设备。进一步完善消防应急预案，做好厂区消防安全教育宣传工作。不断提高团队成员的专业素质。要有计划地组织队员进行业务学习，检查督促队员管理和使用好保安器材和消防器材，使其保持良好的工作状态。

上半年财产安全工作总结2

半年来，我安保部紧紧围绕酒店全年中心工作，工作作风扎实，工作态度务实，积极创新，持续改进，全面完成了上半年各项任务，为我们xx酒店创造了新的业绩。总的来说，我们这半年的工作有很多好的方面，但也有很多不足。为了在今后的工作中充分发挥我们的优势和不足，本文对上半年的工作进行了总结。

一是考核指标全面完成。

上半年，在酒店各级领导的指导和全体员工的共同努力下，我们安保部圆满完成了上半年的安保任务。半年没有发生重大事故。对酒店各部门进行数小时的消防安全培训。真正起到了保驾护航的作用。

第二，建立和完善绩效考核体系

绩效考核是我们酒店从严治企、加强管理的需要，是实行目标责任制的有力依据。我部根据自身特点，将员工的工资、奖金与个人工作业绩直接挂钩，通过不断完善激励机制，最大限度地发挥员工的积极性和创造性。该部门在以职工宾馆为家的同时，还坚持贴近职工、关爱职工，急职工之所急，想职工之所想。

三、加强管理，不断学习和培训。

现在旅游服务行业人才竞争尤其激烈。只有人才济济，酒店管理才能兴旺发达。在留住优秀人才的同时，该部门加强了对所有员工的培训。先后进行了两次集中的理论和实践培训。平均每个月业余时间花一个课时在培训上。每天早上下班后，没有人离开，而是留下来参加训练。

通过对员工的培训和再培训，强化了全体员工的酒店意识、礼仪、治安、消防等知识。岗位操作进一步规范，针对个别人员在指挥车辆、开门、敬礼等服务中操作不规范的问题，统一了标准。

由于酒店行业的特殊性，客人的需求往往与我们的工作要求相冲突。有些客人不理解，经常辱骂保安，甚至做出一些过激行为。我们的保安，秉承“客人是服务对象”的宗旨，耐心细致的做好工作，对客人的侮辱从不报复，而是努力让客人得到愉快的消费。我部还主动为各部门和外包单位提供消防安全培训，听取各部门的培训意见，改进不足，提高培训质量。

四、努力做好酒店的治安和消防工作。

我所在的部门经常对酒店的重点部位和部门进行检查和考察。对于容易引发事故的危险点，要认真消除重点区域。坚持餐厅、厨房等的安全检查。、排除电线短路，发现不安全因素两次左右，及时处理发现的隐患。如果不能处理，就如实举报。

在过去的半年里，我们加强了对酒店消防设施和设备的定期检查、维护和保养。与xx消防系统厂家保持密切联系，配合厂家人员做好消防中心工作人员的专业操作培训，使消防中心工作人员能正确使用xx消防设备，爱护和维护xx设备，减少因误操作造成的各类故障和问题；更新和维护灭火器，及时补充缺少备件的消防设备，维护重点部位的消防设施和设备。故障修好了，确实保证了正常使用，万无一失。

回顾上半年的工作，我真切地感受到了更加严峻的工作形势。但我们安保部坚信，在酒店各级领导的带领下，我们将紧紧围绕酒店年度中心工作，以扎实的工作作风为酒店的发展稳定做出新的贡献！

上半年财产安全工作总结3

今年上半年，在领导的指导、各部门的配合和部门员工的努力下，安保部圆满完成了各项工作任务。现将今年上半年的工作总结如下:

一、节日安全工作部署

制定各节日期间的安全保卫工作计划。召开节日前夕安全动员会和节日期间安全保障工作方案培训。做好节前安全检查工作。确保节日期间楼宇安全，分批对楼宇及综合楼进行全面安全检查，对查出的安全隐患及时通知各部门进行整改。对节日期间楼内各租户的安全管理提出管理建议，确保节日期间运营安全第一，同时加强内部安检员的巡视检查，确保节日期间的安全。

二是人员、货物和车辆的进出管理

新的门禁系统制定后，运行状况良好，基本杜绝了散发小广告、推销商品等影响正常办公秩序的行为，有效减少了盗窃等违法犯罪行为，确保了大厦、综合楼内人员的人身财产安全和办公秩序的稳定。

规范外来人员的出入境管理，如送快递包裹、送餐、来访、上访等。，并制定相应的处理办法，如包裹投递人员的处理。鉴于此类人员数量多、杂乱无序，保安部要求送货员将车辆停放在指定区域，由送货员和前台联系车主下楼取货。禁止送货员进入大厦和综合楼，防止送货员在其他楼层闲逛或推销业务。

在停车场工作人员和安保部其他工作人员的有利配合下，停车场停车有序，主要道路畅通，没有出现因占道造成的道路拥堵。安全部加强了对建筑物和建筑群内非机动车的管理。针对非机动车乱停乱放的现象，在大楼的自行车棚及其周边划出一块区域专门停放非机动车，防止非机动车乱停乱放造成道路拥堵，同时也减少了治安案件的发生。

三、消防安全和设备及设施

为确保大厦的`消防安全，保安部向所有租户发放消防安全资料，制作消防安全展板，展示宣传消防安全工作，在大堂张贴禁止燃放烟花爆竹的海报和标志，制作消防安全和地震宣传资料，发放到各单位进行宣传和培训。对建筑物和综合楼的灭火器进行年检，对配置不合理的进行更换。

四、培训工作

坚持部门周会，各专业总结上周工作，改进不足，部署本周工作，讨论决定重大问题，理清思路，明确目标和责任分工，为工作目标的实现做好准备。为了帮助新员工尽快熟悉公司和项目情况，融入新的工作环境，安保部对新入职的大堂岗和外籍安保队员进行了思想和专业技能的理论培训，并对员工的军姿仪容进行了不定期的培训。对所有员工进行岗位技能培训，安保部对所有员工进行消防演练，以提高员工的消防安全意识，提升业务素质。

上半年财产安全工作总结4

回顾20xx年上半年部门工作，具体总结如下：

一是加强安全管理，完善安全制度，明确责任分工，有序开展安全管理工作。

针对酒店开业初期，各项安全制度不健全，安全设施设备处于调试运行阶段，员工专业知识不够丰富，设备操作不够熟练等情况，，我部根据上级领导的指示，在上级领导的大力支持和领导下，积极制定安全防范措施，完善安全管理体系。同时，加强安全检查和员工培训的频次，从根本上提高员工的专业知识和整体素质水平。针对部门运行中发现的各类安全问题，及时制定整改方案，落实隐患整改制度。职责分工明确，确保安全工作常抓不懈，事事有人管。通过持续努力，部门整体安全工作运行平稳，半年内无重大安全事故和安全隐患。安全事故投诉率处于较低水平，安全管理工作有序开展。

鉴于酒店面积大、范围广、安全出口多、安全管理人员相对不足等。，我部积极调研各类安防设施，并与安防设备施工方联系，改进和完善各类安防设备。同时，加强对重要出口和重点区域的安全管控和检查，严格陌生人和其他人员进出酒店的检查核对管理制度，实现人机联防，有效避免了各类安全事故的发生。

积极配合和协助公安人员，发挥自身硬件优势，为侦破酒店区域各类治安事件提供有力线索，为酒店和客人的财产、客人和员工的人身安全提供有力保障，为公安部门尽快破案提供有力支持。

二、完善消防安全管理制度，制定消防设施检查计划和整改制度，各类消防设施和器材运行正常。

政府消防部门也非常重视酒店的消防安全，将酒店列为“惠州市消防安全重点单位”，定期检查指导酒店的消防工作。鉴于酒店楼层多、范围广、消防设施设备管网复杂等特点。，我部积极对酒店各区域的消防设施设备进行全面排查，定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修和保养，并加强员工培训，确保所有员工都能掌握各种消防设施设备的操作方法和基本故障排除。同时，我们制定了完善的消防设施设备月度检查计划和检查表，落实检查和备案制度，确保所有消防设施设备处于良好状态。同时，该部门制定了完善的消防安全隐患检查和隐患整改制度。发现问题，将安排专人及时跟进整改，并检查整改的落实和合规情况，确保消防安全。今年6月，在上级领导的大力支持和帮助下，酒店联系消防部门相关培训人员来店为酒店各部门员工进行了为期两天的专业消防知识讲座，并为参训人员颁发了消防培训合格证，有效提高了酒店各部门员工的整体消防安全专业知识和消防安全意识水平。为酒店今后的正常运营提供了强有力的安全基础。

三是狠抓工作落实，加强人员管理，稳步推进队伍建设。

由于酒店位置相对偏远，招聘到专业知识丰富的员工相对困难。针对大部分团队成员初入酒店或保安行业的实际问题，如工作经验不足、专业知识欠缺、纪律意识不强、礼貌性差、服务意识欠缺等。，我部积极对员工进行有针对性的培训和管理，严格执行部门初、中层管理人员的责任意识、监督意识和督导意识，加强团队合作，发挥传播、帮扶、引领的模范带头作用，加强员工管理，激励先进，鞭策落后，鞭策落后。通过不断的努力，部门员工的整体工作绩效有了很大的提升。

第四，有问题。

1、安全教育不够，安全管理有待进一步加强和规范。

2、规章制度不够完善，需要进一步完善。

3、少数员工安全防范意识差，麻痹大意。

4、员工的服务意识还很欠缺，需要进一步提高。

第五，下一步。

上半年安保工作取得了一定成绩，但离不开酒店领导和部门的关心和支持。安全工作无小事，稍有不慎就可能造成不可挽回的损失。在接下来的工作中，我们部门要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求。针对上半年存在的问题，从实际出发，从根本上解决，努力把事故消灭在萌芽状态。同时，好的方面也要保持。本署全体员工将继续努力，确保酒店员工的生命和财产安全。