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监察工作述职报告

时间:2024-07-07 16:22:36
监察工作述职报告[本文共7792字]

监察工作述职报告

在人们越来越注重自身素养的今天,大家逐渐认识到报告的重要性,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编精心整理的监察工作述职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

监察工作述职报告1

在20xx年各项工作中,我作为全局纪检监察工作的分管领导,不断加强自身学习,以党风廉政建设为主线,突出抓好机制建设,作风纪律整顿、政风行风建设和优化纳税服务,为全局完成以组织收入为中心的各项工作任务,做出了应有的贡献。

一、建立健全全局党风廉政建设责任机制。一是抓领导责任,我局成立了“一把手负总责,班子成员实行‘一岗双责’,纪检组长具体负责,部门各负其责”的领导体制和工作机制;二是抓中层责任,明确各单位一把手为行风建设工作的第一责任人,局领导和各单位负责人签定了责任状。三是抓个体责任。召开全体干部会议进行动员部署,严明纪律,增强使全体干部职工主体责任意识。

二、拓宽党风廉政建设创建平台的建设,与民主评议行风、三自六不与执行力亮剑、作风纪律整顿、优化发展环境等主题活动有机结合起来,通过内控机制建设,健全责任体系和考核机制,加强风险防范和监控,在干部中凝心聚力,不断把动力引导到完成以组织收入为中心的各项工作任务上来。邀请纪委领导到我局进行廉政警示教育讲课,一同到基层进行明察暗访,收到了良好效果。责任意识、执法意识、纪律意识、廉政意识明显提高。

三是强化宣传报道,树立税务部门良好形象。以“基层建设年”、“着力改善发展环境”为契机,包村包校,做好扶贫帮困、服务群众工作,借助媒体平台,大力宣传税务机关发挥职能为地方经济发展做出的贡献,大力宣传税务干部发扬密切联系群众的优良作风惠及民生的感人事迹,提高社会层面对税务部门的认可度。

四、进一步深化为纳税人服务,优化服务环境。从狠抓办税服务厅建设入手,拓展特色服务内容,全面推行“一窗通办”和全职能窗口建设,推进免填单服务。尽力方便纳税人办税。加大税收优惠政策的宣传辅导,不折不扣落实税收各项优惠政策。

五、发动社会力量,形成促进全局政风行风建设的整体合力。一是加强与纪委的协调,与主抓行风效能和具体负责评议工作的'对口科室加强联系,争取工作指导和认同,使各项日常工作更好地为年底评议结果贡献力量;二是加强对各乡镇、各单位、人大代表和政协委员的协调,定期进行工作交流,汇报行风工作,争取支持和帮助;三是加强与纳税人代表、参评员、监督员的协调。广泛收集意见和建议,深化问题查找,深刻分析原因,以扎扎实实的具体成效推进行风建设工作深入健康开展。上半年,全局在民主评议行风工作中荣获全市执法类第二名的好成绩。

六、深入开展作风纪律整顿,规范税收执法。不断夯实征管基础,规范税收秩序。针对整顿中查摆的税收管理中的问题,深入分析原因,查找薄弱环节,建立“纠建并举、惩防结合”的长效工作机制,规范执法行为,教育干部牢固树立法纪观念和风险意识,严格履行执法程序,提高干部职工依法行政,文明执法的水平和能力,巩固作风纪律整顿活动取得的各项成果。代表高碑店市迎接了了保定市基层重要事项规范化管理达标验收,得到了各级领导的充分肯定和高度评价。

在日常工作中我自觉做到遵守规章制度,积极参加政治业务学习,严格遵守党和国家有关廉洁自律的制度和规定,与局党组保持高度一致。

在今后的工作中,我要进一步严格要求自己民,不断提高两大素质,以党的十九大精神武装头脑,增强执行力,不折不扣地完成上级交办的各项工作任务,为全市经济发展和社会进步做出新的更大贡献。

监察工作述职报告2

一年来,在市委、政府的正确领导下,在乡党委、政府的直接领导下和同志们的支持帮助下,按照市委、政府下达工作目标要求和乡党委、政府的具体分工,在本年度里进行了全面的落实。但是工作出现的不足和差距还有待于进一步的提高和改进。下面就工作的基本情况汇报如下:

一、本职工作

全乡纪检监察考核任务目标完成情况,结合全乡实际工作主要抓了以下几项工作:1、案件的核查和审理工作:XX年,在市纪委的指导下,乡纪委共办理案件7起,其中经济类案件4起,其它类案件3起;处分党员7人,其中1人给予开除党籍,1人严重警告,5人警告处分。2、纪检信访工作:全年赴市纪委信访共3人,分别做过了妥善处理,其中万庄村进行了立案查处,其佘2个按照举报人的举报情况做了调查调解的处理,同时还要求各村做好日常的纪检工作,把问题处理在萌芽状态,使全乡纪检信访工作呈现出前所未有的局面。3、按照市纪委的安排,XX年年度12月份对全乡9个村做了专项资金审计工作,对查妯的问题做了及时妥善的处理,确保了专项资金,专款专用。

二、分管工作:主要有信访稳定、综合治理、食品药品监督管理、卫生、地方道路等。

1、信访稳定工作:XX年年里全相信访稳定形势是好的,到邯郸市以上的信访没有,到xx市信访的全年有5个得到解决有4件,到xxx群体访的没有。但是,总的信访形势不容乐观,某些村的宅基地抢占纠纷,上访人状告村级政务公开不规范,个别党员干部违法乱纪的'问题时有发生,成为全乡信访的隐患,因此就要求我们必须重视信访稳定工作,在工作中以千倍的谨慎,对带有苗头的问题树立全新的观念,应对信访案件的发生,要做到预防在先,热情接待,依法处理。

2、综合治理工作:XX年年度综合治理工作在同志的帮助下,全乡综合治理工作,从矛盾纠纷的排查解决到社会治安件查处,总体讲全乡没有发生不利于全乡稳定的大事。群众对社会的治安的满意率达到90%以上。村级说事室重点5村的普法宣传的建立运行和作用的发挥,也及时有效地解决一些问题,使矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。

3、卫生工作:首先乡卫生院拖欠工程队问题,经市审计局审计,新建卫生院工程决算在XX年年上半年完成,到年底经多次到市卫生局协商资金缺口,在20xx年元月,70多万元的拖欠款问题得到解决;其次,农村合作医疗进展顺利。XX年年全乡农合资金筹款到位,卫生院配备了专职农合管理人员,使群众参合的积极性进一步提高、为解决群众看病难问题提供一些有益的帮助;第三,全乡卫生整治工作,全乡28个村基本上建立卫生打扫的长效机制,但也有个别村现在运行情况还不尽人意。

4、食品药品监督管理工作:XX年年食品药品“两网”建设完成,人员配备到位,运行正常。同时,亲自带队到马庄村查假卖假药案1起,避免了群众的损失;狂犬疫苗,这说明药品管理工作还是到位的,食品安全全乡未发生事故。

5、地方道路管护:从9月份接手地方道路管护工作,工作起色不大,任务还很重。

三、包站工作

我和几位同志共同包xxx等10村工作,除正常工作外,重点做了几件事:

1、xx ……此处隐藏2817个字……,干干净净干事。

——认真履行党风廉政建设责任制职责。按照全区统一部署,主持制定本单位《20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,明确目标任务,与中层股室签订责任书,切实做到责任制建设有方案、有措施、有落实、有检查。日常工作中,带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真落实收入申报、重大事项报告制度,在一定范围内及时公开个人情况,严格置身于组织和群众的监督之下。正确对待手中职权,不搞特殊化,不以权谋私,坚持权力上站准位,利益上少伸手,是非地不涉足,把稳原则,牢守底线。

——切实坚持民主集中制原则。严格按照集体领导、民主集中、会议决定的原则,认真落实各项民主制度,始终站在大局的角度分析和决策问题,注重发挥班子整体优势。严格财经管理制度,大额资金使用,必须集体研究决定后方可支出;坚持每周召开一次例会,及时交流工作情况,重大决策充分听取班子成员和中层干部及窗口人员意见,力求做到科学决策、民主决策和依法决策。

——带头落实行政效能要求。政务服务中心作为政府窗口单位,上级、媒体、群众“多双眼睛”随时盯着,窗口人员来自不同单位,素质参差不齐。要求其工作期间遵章守纪,“坐有坐相、站有站相”,自己首先要带好头。为此,在工作时间上,我基本上比窗口人员来得早,走得晚;在岗位纪律上,坚持工作时间不在电脑上看电影、打游戏,不做与工作无关事情;在群众接待上,始终笑脸相迎,暖心话相问。遇到临近下班才来办事的群众,总是和窗口人员一道办完事才离开。

谢谢!

监察工作述职报告5

各位领导:

今年以来,东岳乡把纪检监察工作融入领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中,以加强惩治和预防腐败体系建设为重点,着力在“惩”字和“防”字上下功夫,有力地推动了我乡党风廉政建设和反腐败工作。

一、工作开展情况

(一)注重学习,业务素质明显提升。一是加强自身学习。纪检监察工作政策性强,程序严格,而且干好纪检监察工作必须先正己,为此,我十分注重对理论学习的深化,认真学习了中纪委十七届七次全会和省纪委九届七次全会精神、廉政警示教育文章,重点学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等,增强了自身廉洁意识,在反腐倡廉上,敢于说向我看齐。二是强化交流沟通。充分利用各种机会与各兄弟单位交流、探讨,积累经验,查找不足。三是积极参加培训。认真参加区纪委组织的各类培训活动,认真学习廉政建设的法律法规及相关业务知识,进一步掌握了纪检监察相关政策法规和办案知识、程序,自身修养和业务能力明显提升。

(二)建章立制,制度建设成效显著。一是加强班子建设。及时调整充实了乡纪委工作成员,并根据乡级各部门的职能,划定目标,明确责任,具体到人。二是建立健全制度。设立群众举报箱,公布举报电话,规范机关干部职工行为,增强了廉洁自律 的自我约束力。建立了《村(社区)干部歇职制度》,对全乡惩治和预防腐败体系基本框架进行了适当的调整和补充,形成了3大体系、5项机制、25项制度的基本框架,增强刚性机制的约束力。建立完善了乡党政领导干部及各村(社区)干部的廉政档案,作为农村基层干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

(三)强化宣传,廉政氛围日益浓厚。一是注重廉政教育。坚持教育先行的原则,将每月末最后一周五下午定为党风廉政建设学习日,深入学习警示教育文章,在党委会上、职工会上、村(社区)干部会上多次反复学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,切实增强了全乡农村基层干部党纪国法意识,进一步规范了廉洁从政行为。各村(社区)设置了廉政阅览室,配备了阅读桌椅,定期把党风廉政建设书籍、宣传材料发到各村组,打造了有力村精品廉政书屋。5月30日,组织各村(社区)、各基层站所、政府机关组成13支代表队参加了廉政知识竞赛活动,以赛促学、以赛促廉,深化了学习型机关建设。二是注重宣传氛围。设置户外广告宣传牌,制作勤政廉政的格言警句版面40余幅,完善了山桥村党风廉政建设示范点,深化了廉政文化氛围。在机关每台办公电脑设置了廉政屏保,通过直观生动的廉政图画及廉政格言警句,对干部职工进行潜移默化的廉政教育,充分发挥“防”字的作用。

(四)落实责任,工作任务全面完成。一是层层落实责任。认真落实党风廉政建设责任制,年初,党委召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议,层层签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》,细化工作任务,明确工作责任,实行目标管理。健 - 2 -

全了村级纪检监察工作网络,成立了村(居)务监督委员会,明确了工作职责制度,完善了吊牌、印章、办公场地等。山桥村将村务监督委员会印章实行“三瓣”管理,主任及两委员分别各执一瓣,三方合盖一章方为有效。设立了村(社区)纪检员,聘请了60余名廉情信息员,形成层层监督、层层抓落实的浓厚氛围。二是注重监督检查。开展政风行风民主评议工作,加强“两违”检查,查处“两违”行为16起。全面推行村(社区)干部赶场日集中办公制。4月17日,启动了乡纪委赶场日集中接访宣传活动,群众对基层干部队伍工作作风、廉洁履行职责等方面的意见、建议与乡纪委工作人员面对面诉求,进一步拓宽了群众信访渠道和案件线索采集渠道。活动发放各种宣传资料1200余份。三是强化案件检查。认真处理群众来信来访,对群众来信来访做到热情接待,积极办理。今年,共接待处理来信来访5件。对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实并严肃处理,查处了飞进村副主任张xx利用职务之便为他人谋取利益,虚报冒领粮食直补款严重违纪问题,现已调查结束,对其违规行为处理正在上报中。对乡畜牧站职工郭xx违法生育一案进行了调查核实,所有调查取证材料于4月份已全面完成,现已上报至区纪委,凸显了“惩”字的作用。

二、存在的`主要问题和下步工作安排

虽然我乡纪检监察工作取得了一定的成绩,但还存在一些问题,有些方面还有待于进一步提高和加强。如违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制,一些党员干部党性观念还不够强,勤政廉政意识不足;在工作中,个别单位、部门及村(社区)。

对反腐倡廉工作认识不到位,尤其是财务公开还不够健全。下步工作中,我们将找准差距,加大工作力度,改进工作方法,不断取得纪检监察工作新成效。一是深化惩防体系建设工作。继续抓好持续性工作,深化反腐倡廉制度建设,填补空白、堵塞漏洞,认真谋划好下半年的工作规划,推进惩防体系建设工作纵深开展。二是打造党风廉政建设示范点。完善山桥村党风廉政建设示范点,巩固提高凤凰村党风廉政建设示范点,以点带面,辐射全乡,全面推进我乡反腐倡廉建设工作。三是开展政风行风民主评议工作。组织有一定的政策水平和工作(生产)经验,实事求是、公道正派的作为评议代表对辖区各站所进行民主评议,并针对反映出的问题进行整改提高,优化经济发展软环境。四是对村级财务进行审计。加大村、社区(组)财务监管力度,推进乡审计站工作,重点对兴盛社区财务进行审计,加强对集体资金、资产、资源的管理。五是深入推进案件检查工作。大力开展信访排查工作,以查办领导干部违反纪律的案件为重点,重点查办基层党员干部违纪违规问题。

20xx年7月13日

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