【精】托管协议书
随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了协议,签订协议是解决纠纷的保障。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的托管协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
托管协议书1甲方:xxx市大中专毕业生就业指导中心
乙方:
为使人事人才工作更好地为经济建设服务,不断推进人事代理的社会化服务,根据国家和省、市有关政策规定,经双方协商,签订人事代理协议,双方的权利和义务都明确规定如下:
一、甲方的权利和义务
第一条:甲方承担的义务
1、人事档案托管:管理乙方存档人员的档案,负责档案材料的收集、鉴别、整理、归档和保管,办理查阅和转递,保留委托管理人员的原有身份并连续计算工龄;
2、人事关系接转:为乙方存档人员办理人事关系接转,包括原国家机关和企事业单位辞职、辞退工作人员、管理人员和专业技术人员的人事档案、人事关系的接转手续;
3、技术职称申报:为乙方存档的专业技术人员办理专业技术职称任职资格的认定和晋升申报等手续;
4、转正办理:为乙方存档的大中专毕业生见习期满办理转正定级;
5、人事证明材料:以档案材料为依据,为乙方存档人员出具出国(出境)政审、考研报名等事宜的证明材料;
6、社会保险代理:为乙方存档人员代办养老、医疗保险和住房公积金等手续;
7、外地人才引进:为乙方办理从省外市外引进急需专业技术人才的调动落户手续;
8、政策咨询服务:为乙方存档人员提供人事政策、法规的宣传、咨询等服务;
9、其他可以协商的人事代理事宜。
第二条:甲方享有下列权利
10、甲方有权拒绝乙方提出的不符合政策规定的要求;
11、乙方不按时交纳管理费,甲方有权终止服务;
12、受聘人员解除合同,乙方应在壹个月内通知甲方,并提供解除合同、工作鉴定及管理费缴纳截止时间的书面证明材料。
二、乙方的义务与权利
第三条:乙方承担下列义务
13. 乙方的人事代理业务只能由甲方一家承担,并不得以“空挂”方式委托甲方办理人事代理业务;
14. 乙方应积极配合甲方的工作,申请有关服务时,应出示公函以及证明材料;
15. 乙方应遵守国家及省、市的法律法规和甲方有关档案及人事管理规定。不得提出不符合国家人事政策规定的要求;
16. 乙方所聘用人员在乙方工作期间发生的病、残、伤、亡事故,按国家劳动法规由乙方处理,甲方不承担任何责任.;
17. 乙方应向甲方支付档案管理费及人事代理费每人每年人民币 元,协议期内如档案及人事关系调出,费用不予退还。
第四条:乙方享有的权利
18. 乙方有权向甲方咨询人事政策及相关法规;
19. 乙方有权向甲方申请本协议中甲方所提供的服务内容。
三. 双方需要确认的其他事项
20.乙方需托管的人员姓名及基本情况;
21.
本协议未尽事宜,双方协商解决,国家法律法规有明确规定的,依照国家法律法规。协议执行过程中,有关的法律法规发生变化的,若该变化是强制性的,则按照法律法规的规定变更协议的内容。
本协议一式三份,甲方执二份、乙方一份,自签订之日起生效。
甲方:(盖章) 乙方:(盖章)
代表人: 代表人:
电 话:xxxxxx 电 话:
传 真:xxxxxxxxxxx 传 真:
地 址:xxxxxxxx 地 址:
年 月 日 年 月 日
标签:人事
托管协议书2委托方:____________(以下简称甲方)
受托方:____________(以下简称乙方)
第一章委托管理事项
第一条给排水、房屋的维护、维修管理
1.所区内给排水系统的管道,设备的维护、维修、运行管理,包括道路、室内外上下水管道、水泵、污水管道、供热管道、消防供水系统、化粪池等;
2.房屋的小修服务,包括:修理门窗、更换玻璃、照明灯具、门锁、水嘴、小五金修配,疏通下水管道等;
第二条供电、用电设备的管理
1.供电系统的维护、检修、运行和管理,包括:配电室、变压器、由配电室至办公区域、实验室、生活区、公共场所的配电箱、柜、供电线路、照明设施、光源;
2.电梯的维护、运行的管理;
3.节日、重大活动彩灯悬挂与维护;
第三条环境卫生、保洁管理
1.所区环境包括:道路、人行道、自行车棚、公共场地、体育休闲场所、宣传栏、和门前三包区域的清扫和保洁;
2.工作区建筑物内部的楼道、大厅、报告厅、会议室、所领导办公室、院士办公室、电梯门、公共场地、卫生间的清扫和保洁;
第四条绿地、绿化管理
1.所区内绿地、花木、造型物的维护与管理;
2.节日、大型会议和活动的花卉摆放;
3.受研究所委托参加各级政府、科学院召开的绿化会议,签订绿化责任书并组织落实;
第五条食堂管理
为职工、学生等提供用餐服务,为来所工作、访问人员提供工作餐,提供会议用餐等服务;
第六条非机动车、机动车和车务管理
1.所属机动车的保养、维护和维修;
2.用车服务、车务管理和交通安全管理;
3.自行车停放管理;
第七条传达与邮件、报刊的收发管理
1.接待来访者,协助联系被访问者,来访人员登记;
2.收发各类邮件、报刊;
第八条职工医疗管理
1.全所在职及离退休职工、学生和流动人员的医疗、疾病预防和保健服务;
2.协助所有关部门完成义务献血工作;
3.医务室日常药品的计划与采购;
4.职工医疗费的报销审批、大病住院及高额检查费的审核;
5.代表理化所参加各级政府、科学院召开的计划生育会议,签订责任书并组织落实;
第九条器材供应与房屋管理
1.常用化学试剂、玻璃仪器、五金、电料、办公用品的计划、采购、保管和发放;
2.各类库房、剧毒药品的管理;
第十条所区治安、保安管理
门岗值勤、夜间治安巡逻;
第十一条居委会的管理
1.居委会日常工作的服务与管理;
2.参加各级政府有关会议并组织落实;
第十二条茶炉、浴室的管理
< ……此处隐藏16427个字……、休假等管理权利仍属于甲方。2、工资关系托管期间,甲方负责核算指定员工的工资,由乙方代为发放。付款方式为:每月十五日前,甲方需将指定人员的工资表交与乙方。每月二十日前,乙方需按甲方提供指定员工的工资额进行发放并将甲方为指定人员代为缴纳的五险一金的总额核算给甲方。
3、工资关系托管期间的福利、医疗、劳保、伤残费用一律由甲方负责。
4、工资关系托管期间所发生的人身、设备或其他事故及善后事宜一律由甲方负责。
三、协议解除:
1、 工资关系托管期满,本协议自行解除,乙方应按照公司安排交接箱管手续。本协议发生纠纷,由分公司(厂)、分公司劳动争议调解委员会调解。
2、 本合同一式三份,甲方人力资源部、甲方财务部、乙三方各一份,自盖章后生效。
甲方(签字盖章) 乙方(签字盖章)
主管部门(盖章)
年 月 日
托管协议书15_______________有限公司企业托管部
_______________有限公司(注:被托管企业产权人)
鉴于:
1._______________公司(注:被托管企业)因财务状况不佳需停止生产经营活动,对资产、债权、债务进行清理和处置,同时对职工予以妥善安置;
2._______________公司(注:被托管企业)停止生产经营后,留守人员在处理资产和债权债务时需_______________公司(注:被托管企业产权人)予以组织.协调和监督;
3._______________公司(注:被托管企业产权人)拟将其所负的前项职责委托_______________有限公司企业托管部代为履行。
4._______________公司(注:被托管企业产权人)与_______________有限公司企业托管部就______________公司(注:被托管企业)托管有关事宜,根据《_______________有限公司关于停业企业托管试行办法》(以下简称《试行办法》)的有关规定,经协商一致订立下列条款,以资信守。
第一条协议双方
委托方:_______________公司(注:被托管企业产权人,以下简称“甲方”)
地址:___________________________________
法定代表人:_____________________________
受托方:_______________有限公司企业托管部(以下简称“乙方”)
地址:___________________________________
负责人:_________________________________
第二条托管标的
_______________公司(注:被托管企业,以下简称“企业”)系甲方于______年______月______日开办的全民/集体所有制企业法人;
企业停止生产经营后,其留守人员负责处理资产、债权债务和安置职工,但须在乙方组织、协调和监督之下进行;
托管期间,企业产权隶属关系、资产、债权、债务的法定权利主体和义务主体不变;
截至______年______月______日,企业总资产为人民币____________万元.总负债为人民币____________万元.所有者权益为人民币____________万元;职工人数为______人,其中离退休人员______人。
第三条托管权利义务
甲方权利义务
a.负责办理企业停止生产经营的有关手续;
b.负责就企业托管之行为取得有关部门批准;
c.督促企业进行清产核资,编制财务报表及职工清册,委托审计机构对财务报表进行审计;
d.组织成立企业留守工作组;
e.于本协议签署之日起三日内向乙方移交企业法人营业执照、公章及其它印鉴(包括在企业各开户银行备案的私人印鉴)、管理文件、人事档案、业务档案、技术资料、财务帐册(包括审计机构出具的《审计报告》)、同时提供留守工作组成员名单及简历;
f.托管期间,如有必要,须协助乙方组织和协调有关托管工作。
乙方权利义务
a.组织协调和监督企业留守工作组清理.处置资产.债权.债务.安置职工;
b.保管企业法人营业执照.公章及其它印鉴(包括在企业各开户银行备案的私人印鉴),文书档案资料(包括管理文件.业务档案.人事档案.技术资料.财务帐册等);
c.审查批准企业留守工作组制订的资产、债权债务处置和职工安置方案;
d.认为必要时,要求甲方注销企业;
e.根据实际情况,建议企业采取其它方式进行改制或进入破产程序。
企业及其留守工作组权利义务
a.负责企业清产核资,编制财务报表及明细,配合审计机构进行审计;
b.托管之前,与留守工作组成员之外的职工解除劳动合同;
c.本协议签署之日起十日内,留守工作组草拟企业资产、债权、债务处置方案和职工安置方案,报乙方审查批准;
d.经乙方同意,留守工作组可合法处置企业资产、债权并安置职工;
f.经乙方同意,留守工作组可处理企业的对外债务并由企业承担相应民事责任。
甲方须保证企业留守工作组全面履行本协议第条规定之职责。
第四条托管期限及托管费用
托管自本协议生效之日始至______年______月______日止,为期壹年;
托管期限内出现《试行办法》第十八条规定的情形,视为托管终止;
托管期限届满后,甲方、乙方,企业留守工作组共同签署《企业托管终结确认书》;
企业托管费用包括:托管机构人员薪酬.企业留守工作组人员薪酬.企业托管期间因善后工作发生的费用;
除托管机构人员薪酬外,其它托管费用均由甲方或企业负担。
第五条法律责任
甲方和企业应对移交乙方保管的包括财务帐册在内的文书档案资料的真实性.准确性和完整性负责。
企业对其资产和债权拥有所有权,对其债务承担民事责任。
企业的所有者权益由甲方享有。
因企业注册资金未到位或未完全到位导致的民事责任由甲方以出资额为限承担。
第六条其它
本协议未尽事宜,双方另行协商,所达成之补充协议作为本协议附件与本协议具同等法律效力;
本协议自双方授权代表签署并经____________市国有资产经营管理局批准之日起生效;
本协议正本一式三份,甲.乙双方各执一份,交_________市国有资产经营管理局备案一份。
甲方:___________________乙方:_________________
法定代表人:_____________法定代表人:_________